娄底市中心医院科教科教学工作制度（二）

    1、在院长、主管副院长的领导下，具体负责组织实施各医学院校医学生的临床教学和实习任务，以及学生的政治思想，医德医风教育和劳动纪律的管理工作。

    2、每年召开1-2次全院性教学工作会议，内容包括：听取各教研室教学实习工作情况汇报，解决存在的问题，布置下一步教学工作重点。

    3、每年召开1-2次教学管理委员会成员、教研室主任会议，研究制订临床教学工作计划、改革及发展等重大事宜。

    4、负责组织制订各阶段教学进度表，课程表，实习轮换表。

    5、组织搞好每届实习学生的岗前培训和临床带教老师的培训、外出学习参观等活动。

    6、认真组织和落实教学质量检查评估管理工作
   （1）每月下科1-2次，检查学生的工作情况，包括仪表着装，劳动纪律、医德医风。
   （2）每季下科一次，对临床科室教学小讲课、教学查房、教学病例讨论等教学环节进行检查评估。
   （3）每季组织学生填写教质量评估表，评议教师教学效果，并把评议结果及时反馈给各教研室和科室。
   （4）每周下科一次，参加临床科室教学活动。
   （5）不定期邀请医院教学管理委员会的专家检查临床教学（包括理论课、见习、实习带教等），特别是对青年教师实施临床监督和指导。

    7、每年组织一次优秀带教老师，优秀实习医生的评选，并进行表彰。

    8、审核各教研室教学设备和教具的购置计划，做好教学物质条件保障工作。