治理内部环境 营造良好学风------我院召开2007年度工作部署暨加强学风建设专项活动动员大会
发表日期:2013-12-18

大会现场

院长肖扬主持会议

党委书记李文莲作工作报告

党委委员、副院长孙建东宣读表彰决定

党委副书记王美成宣读专项活动实施方案

市卫生局党组书记、局长杨劝姣作重要讲话

3月13日下午,我院2007年度工作部署暨加强学风建设专项活动动员大会在综合楼七楼大礼堂举行,全院除值班人员外近600名干部职工参会。会议由院长肖扬主持,党委书记李文莲作工作报告,市卫生局党组书记、局长杨劝姣到会并作重要讲话。全体院领导班子成员和助理调研员在主席台就座。

会上,李文莲作了《营造良好学风 构建和谐医院 再谱我院发展新篇章》的重要讲话。她首先回顾了医院2006年的工作及取得的成绩。她指出,2006年是我院奋起直追,后发赶超,取得显著成绩的一年。由于全院广大干部职工的共同努力,医院管理年活动取得重大突破,医院管理逐步规范,人事和分配制度改革进一步深化,医疗技术和服务质量明显提升,医院形象明显改善,两个效益稳步提高。医院正朝着创建和谐医院、政府放心和群众满意的现代化综合医院目标迈进。

在谈到今年的工作部署时,李文莲强调,今年是我国新一轮医改政策即将出台的一年,也是卫生部深化医院管理年活动的重要一年,更是我院抢抓机遇,乘势发展的一年。医院今年的具体目标是:全年业务收入比2006年增长10%;力争完成收入1.65亿;建成计算机漏费管理系统;杜绝二级以上负主要责任的医疗事故;做好住院大楼破土动工的前期准备工作;完成科教楼主体工程和污水处理扩建工程;圆满完成职代会换届工作;实现环境卫生物业管理。

在谈到学风建设时,李文莲指出,要把我院建成一个学科齐全、特色鲜明、具有显著竞争实力的综合医院,必须培养和造就一大批医德高尚、功底扎实、技术精湛、作风过硬的优秀专技人员,而创造良好的学习、工作、生活环境,建立良性的竞争机制,又是培养优秀人才的前提和基础。要充分认识我院人才缺乏的紧迫性,要狠抓学风建设,放手培养人才,广泛运用新技术。李文莲强调,要认真搞好这次学风建设专项活动,必须突出“两抓”,一是要抓好学风建设的关键人物——各科室负责人、临床科主任;二是要抓好学风建设的关键——持之以恒,说到做到。

会上,孙建东宣读了我院《关于2006年度年终工作的表彰决定》,全体在主席台就座的领导对立功、获奖的科室和个人进行了颁奖。王美成宣读了我院《关于认真开展内部环境整治 加强学风建设专项活动方案》,并就专项活动的内容步骤、检查督促等进行了具体的安排部署,同时提出了明确的要求。

杨劝姣在充分肯定我院过去一年的工作和成绩后指出,结合医院管理年活动开展的这次专项整治活动势在必行、很有必要,卫生局将全力支持医院的工作。同时她强调,要认清形势,充分认识到自身的优势和存在的不足;要紧紧围绕医管年活动,抓学风、抓创新、抓规划、抓特色;要爱岗敬业,树立以人为本的服务理念。

肖扬最后强调,要正确看待去年工作的亮点和目前面临的困难;要下大力气整章建制,按医管年的要求健全和完善各项规章制度;要下真功夫抓好此次专项整治活动的落实,对于违纪违规的现象要坚决处理到位。

(图文:宣传外联部)