【走找想促】我院：问计一线 以高质量党建破解医院高质量发展难题

“希望能加强‘家文化’建设，完善建立‘三室一餐一休’，增强干部职工的归属感、幸福感和主人翁意识。”

“无论是临床、窗口单位还是后勤保障科室都要强化服务意识，牢固树立‘后勤服务临床，临床服务病人’的理念，做好各自的工作，共同为群众提供高质量的医疗服务。”

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众人拾柴火焰高。为了找准和破解医院发展存在的问题，以高质量党建引领医院高质量发展，9月12日，一场别开生面的党建引领医院高质量发展座谈会在我院儿科党支部活动室举行。我院党委副书记、副院长左建辉带领党办、机关党委、人事、宣传、纪检、绩效、计算机管理等职能科室负责人深入儿科党支部问计一线。儿科党支部书记、儿科学科主任姜新萍主持座谈会。

 

座谈会现场

 

座谈会上，儿科党支部的党员干部和群众代表纷纷畅所欲言，紧紧围绕“高质量发展”主题，结合工作实际，认真分析了科室工作和医院发展中存在的困难和问题，从学科建设、业务发展、人才建设、教学科研、管理创新、信息化建设、文化建设等方面提出了许多真知灼见。

左建辉高度肯定了大家的发言，要求相关职能科室详细记录，认真整理制定任务清单，并做到限期完成。同时，他向与会人员提出了四点要求：一是要认清形势。坚定理想信念，做政治上的明白人;时刻保持清醒，强化危机意识。二是要凝心聚力。精诚团结，树立和维护医院良好形象;守好各自“责任田”，打造特色专科品牌。三是要锚定发展。抓好三甲复审、公立医院绩效考核、服务能力提升、专科品牌打造等重点工作，打开眼界和思维。四是要坚守底线。切实守牢医德医风、医疗安全和厚道做人这三条底线，为人民群众提供更加优质、高效、安全的医疗服务。

为进一步加强医疗行业和医务人员医德医风建设，会上还组织大家学习了《湖南省卫生健康委、湖南省中医药局关于严明医疗机构工作人员行业作风纪律“七条禁令”的通知》。