近日，偶遇了军旅作家王大龙、倪景武编著的《工作赢在心态》一书，书中很多的观点深深吸引了我，让我深受教育和启发。

   《工作赢在心态》从“工作要有好心态”、“热爱你的工作”、“永怀信心和希望”、“主动去做该做的事”、“珍惜工作不抱怨”、“时时倒空自己”、“工作并快乐着”等九个方面讲述了工作赢在心态的道理，让我们学会如何保持和调整心态，正确面对工作中的各种挫折，学会减压、树立自信，以饱满的工作热情，享受工作带来的乐趣。

在我们当今机关、企事业单位中，悲观失望者有之、怨天尤人者有之、消极怠工者有之、好高骛远者有之、安于现状者有之，凡此种种，都不是一种良好的工作心态，从长远看，也不可能拥有良好的人生状态。在我国经济社会快速发展，竞争和生存压力日益突显的今天，如何保持一种积极向上的工作心态至关重要。读完《工作赢在心态》，我觉得有几个观点可以与大家共勉。

好心态，成功的起点。心态，就是一个人对待事物的看法和态度。世间万物，你可以用积极的心态去看待，也可以用消极的心态来对待。比如，杯子里有半杯水，有的人会说：“唉，只有半杯水了。”而有的人则说：“啊，还有半杯水呢！”这就是两种截然不同的心态。前者消极悲观，后者积极乐观。因此，积极的心态是成功者必备的心理因素，它能使人奋发上进，能够激发人的潜能，适应各种不同的变化，从而获得更多的发展机会和空间。而消极的心态使人悲观失望，委靡不振，不思进取，从而失去很多有利的机会。

自信是成功的基石。法国著名作家雨果曾说过，对于那些自信而不介意于暂时失败的人，没有所谓失败。自信是一种无穷的力量，如果失去了自信，也就失去了昂扬的斗志，失去了前进的动力，从而也就失去了成功的机会。所以，要坚信，没有人能打败你，只有自己打败自己。只要抱定成功的信念，不管经历多少磨难，总会有希望的那一天。

干一行，爱一行，干好一行。人们常说，“干活”二字，干活，要干才能活。一个人只有热爱自己的工作，才会专心干工作，才有可能成为本行业和本岗位的行家里手。如果抱着混饭吃的态度对待工作，让工作成为一种负担和痛苦，那么，你迟早会放弃工作或者被工作抛弃。没有了工作，又谈何生存，更不要说自我发展了。所以，无论从事什么样的职业，担任什么样的职务，都要热爱工作，也许它不是你心目中理想的工作，但你都要热爱它，把它做好，这是一种责任和使命。

做事不主动，前途很被动。积极主动地做事，是一种良好的工作态度。来自哈佛大学的一项研究表明，一个人的成功，85%取决于他积极主动的态度，而只有15%取决于他的智力和所知道的事实。在日常工作中，当我们没有更多明显的优势时，积极主动的工作态度是最大的资本，也是我们的核心竞争力。大凡事业上有所成就的人，无不具有积极主动的工作态度。

    正确看待得与失。得与失本来是不可分开的，得中有失，失中有得，关键是以何种心态去看待。塞翁失马，安知非福？在现实生活中，当你失去金钱的时候，也许你会获得更好的信誉；当你错过此次升迁的时候，也许会获得更好的上升平台；当你失去权力的时候，也许能够享受生活带来的自由与宁静……把生活和工作中的得与失看透、看淡，心态平和，从容面对，不计较一得一失，这样，得到了的时候倍加珍惜，失去的时候也不至于惋惜懊悔。

空，才能容纳。海纳百川，有容乃大。当一个容器被装满的时候，就无法再装进任何东西。人也是一样，如果想要在工作中不断进步，有所成就，就必须放低自己的身姿，倒空自己，用“空杯心态”去接受新知识、新事物，才能取得更大的成功。

人，应该懂得感恩。感恩，是一种美德，一个懂得感恩并知恩图报的人，才是天底下最高尚的人。现实生活中的人们往往只产生抱怨，不懂得感恩。许多的事物常常就是一把双刃剑，如果只看到剑刃的那一面，受伤的永远是自己。因此，我们要少一份抱怨，多一份感恩，让工作和生活更加和谐美好。