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我院创新开展领导点评
为了扎实做好创先争优活动领导点评工作,我院党委专门召开创先争优领导小组会议,就创先争优领导点评工作进行了专题部署。出台了《娄底市中心医院创先争优活动领导点评工作实施方案》,并就点评对象及责任主体、点评内容、点评方式等内容进行了具体安排。目前,我院在深入调查研究,掌握实际情况的基础上,按照党委书记点评党委委员、党委委员点评支部书记、支部书记点评每一位党员的程序,通过单独谈话、组织座谈、召开支部大会公开点评等方式,扎实做好了第一阶段领导点评工作。同时,我院还创新方式开展点评工作,呈现出以下三个方面的亮点。一是点评前充分调查,掌握真实情况。针对我院党员人数多、工作繁忙等特点,会前,我院就精心制作了创先争优活动公开承诺自查自纠表,下发到每个党员,并通过查阅个人承诺资料、进行单独谈话、组织座谈会、下科室调研等多种方式,充分掌握了点评人的真实情况,做到有的放矢。二是实行两个结合,做好自查自纠。在点评会上,我院各支部要求每个党员做到点评与岗位相结合,个人自查与领导点评结合。在点评大会上,我院每个党员紧密联系个人岗位特点,着重就提高思想素质、提升医疗质量、提供优质服务、加强医德医风、促进医患和谐等方面取得的成绩及存在的问题等进行了自查自纠。随后,各党支部书记结合调研及党员自查自纠情况,对每一个党小组及每一位党员进行了实事求是的点评,既充分肯定了成绩又有针对性地指出了存在的缺点与不足,指明了下一步整改落实的方向。三是加强党内党外监督,确保点评效果。在公开点评会上,院党委书记李劲松及联系指导各支部创先争优活动的院领导亲自参加点评活动,同时,我院部分政协委员、民主党派及群众代表应邀列席会议,监督了领导点评全过程,收到了良好的效果。
会后,我院党员纷纷表示,此次点评实行个人自查与领导点评相结合,对自己的触动很大,在点评中既总结了自己的工作和成绩,又明确了存在的不足与努力的方向,同时还有院领导和党外人士监督自己,今后更应该充分发挥共产党员的先锋模范作用,努力做好本职工作,为患者提供更好的医疗卫生服务。
(图文/宣传外联部)
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