我院工会荣获全市“红旗单位”

 

近日，从市总工会获得好消息，我院在2012年度工会工作中成绩突出，被评为全市工会工作目标管理“红旗单位”，成为全市唯一获此殊荣的机关事业单位，也是我院首次获得此项荣誉。

 

 

近年来，我院工会紧紧围绕“科技兴院”的战略目标，服务工作大局，不断强化工会维护、参与、教育、建设的四大职能，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，突出抓好职工教育、人文关怀、组织活动、民主管理等工作，在提高职工队伍素质，维护职工合法利益，保障职工民主权力，营造和谐医院环境等方面做了卓有成效的工作，切实为职工办好事，做实事，真正成为职工所信赖的“温馨之家”。

2012年，我院工会充分利用自身特点和优势，联合医院其他职能科室，广泛开展业务技术培训、业务理论学习、科普讲座、病历书写竞赛等活动共计100多场次，全面提高干部职工的素质。坚持开展好“七必访”工作，将组织的关怀不折不扣地送到职工的心坎上。先后帮助了20余名家庭较困难的职工，代表医院看望住院职工127人次，新婚庆贺55人次，协助办理职工直属亲属丧事45起。积极开展健康向上的文体活动，如各种球类比赛、拔河比赛、象棋比赛、文艺表演等，并组织广大职工积极参加上级部门举办的迎省运万人健跑活动、书画摄影展和文艺演出等活动。组织全院护士长以上中层干部、副高职称以上专家、离退休老同志、院龄30年以上人员、特殊贡献奖及“十佳”个人共413人前往台湾、西安、成都等地进行专家休养活动。这些活动的开展，丰富职工的精神文化生活，增强了职工的集体荣誉感，营造了健康向上的医院文化氛围。

同时，我院坚持院务公开制度，定期召开职代会，切实保障职工民主权力。对内及时把上级要求公开、公示的事项和有关职工切身利益的事项如干部聘任、人员录用、药品集中招标采购、医院大型设备购置及重大基建项目建设等通过院务公开栏及各种会议等及时向职工公开、公示。对外利用电子显示屏、医院网站等各种载体将医院各检查服务项目的收费价格、专家门诊目录、十二项惠民举措、投诉举报电话等进行公开，主动接受社会及群众的监督。在院内严格制定并落实劳动合同制度、集体合同制度，监督做好职工的劳动合同签订，积极帮助并指导职工依法签订并遵守劳动合同，按照劳动合同的约定行使权利、履行义务，维护职工合法权益。

我院工会工作的的良好开展，进一步增强了医院的组织力、凝聚力和战斗力，有力地促进了医疗质量和服务水平的提高，医院综合实力和社会服务能力大幅提升,医院工会多次被评为全省工会系统创先争优先进基层工会组织、全省院务公开示范点、全省职工道德建设先进单位等荣誉。

 

（图文/宣传外联部）