娄底市中心医院教学委员会章程

    为适应高等教育改革、发展的要求，加强我院教学工作，推进教学改革，提高教学水平和人才培养质量，使我院教学工作进一步科学化、规范化、制度化，特制定本章程。
 
    第一条  本教学委员会是我院研究决定教学方面改革与发展的制度、举措，课程、教材建设，教学研究项目以及优秀教学成果、教学奖励等评审的机构。

    第二条  本教学委员会由院领导、科教科、教研室等教学单位的有关负责人组成。
    委员会设主任、副主任、秘书长各一人，分别由院长、分管教学的副院长和科教科长担任。教学委员会组成人员必须具有副高及其以上职称，能够坚持原则、办事公道、作风正派、学术水平较高、身体健康、关心和支持教学改革、建设和发展工作。
    委员会组成人员名单须经院长办公会审议通过。
 
    第三条  本教学管理委员会职责：
    1、加强学习，不断转变教育教学思想与观念，及时掌握国际和国内的教育教学改革发展动态；
    2、对本院教学工作情况进行调查研究，广泛了解教师、学生、有关院校及社会各方面的意见和要求，定期进行分析，对如何全面贯彻党的教育方针、提高教学质量和办学效益进行研讨，对我院教学工作的各个方面（教学运行、教学评价、教学改革、教学条件建设等）提出意见与建议；
    3、根据我院教学工作需要，对日常教学和教学改革中出现的新情况、新问题进行专题研究，提出改进意见或实施方案；
    4、指导我院的教学建设与教学管理工作，协助我院制定教学工作发展规划、教学管理文件，指导科教科、教研室做好年度教学工作计划；
    5、参与制定主要教学评价（教学系列职称评聘、教学成果奖、优秀教师奖、教学质量奖、精品课程等）的评审办法，并参与其资格审查与推荐工作；
    6、为医院教育教学改革方向的确定提供建议，参与教学改革项目的评审和检查，并督促教学改革项目的实施；
    7、参与教学工作检查和评估，检查和督促教学工作进展情况；
    8、定期对自身工作及委员履行职责的情况进行总结、评议。

    第四条  委员会在讨论审议重大问题时，出席的委员应不少于三分之二；若以无记名投票时，应超过全体委员的半数，方为有效。

    第五条  委员会成员任期一般三年，届满后应及时进行调整，每届连任委员应不少于半数。

    第六条  委员会组织、联络、召集、落实等日常工作由科教科承担；

    第七条  委员会每年至少召开2次以上的例会，分别安排在年初和年中。

                       娄底市中心医院教学委员会
                                 二〇〇九年三月二十七日